- CEU - Universidad Cardenal Herrera
- Tipo : Cursos
- Modalidad: Presencial en Valencia
- Duración: 180 Horas
- Precio: 4.000€ IVA inc
Valoración de TuMaster

¿Quieres trabajar en la dirección de personas?
Por Ana RodríguezLa Universidad CEU Cardenal Herrera es una institución privada y católica que forma parte de la Fundación San Pablo CEU, la cual lleva más de 75 años dedicada a la formación desde la máxima excelencia y calidad.
Esta universidad esta totalmente ligada a la profesionalidad y cualificación de sus alumnos, por ello sus programas educativos parte desde el pragmatismo y la innovación.
Presencial.
Valencia.
Se desarrolla en 180 horas.
El objetivo de este curso es el de preparar profesionales capaces de afrontar la tarea de la gestión de las personas. El programa te proporcionará los conocimientos básicos para dominar las técnicas y herramientas más convenientes en la gestión de recursos humanos.
En la realización del curso contarás con el apoyo de la plataforma de formación Cleopatra en
la que están disponibles los materiales del curso estructurados por áreas, además de actuar como un foro de discusión, agenda y materiales complementarios.
Principalmente a profesionales con experiencia que quieran adquirir unos conocimientos más profundos sobre la gestión de personas.
El curso te servirá para crecer profesionalmente en el departamento de recursos humanos de tu empresa.
El salario que puedes obtener estará cercano a los 25.000 euros al año.
Sede principal del centro
- Alfara del PatriarcaSede principal
C/ Luis Vives, 1
Alfara del Patriarca - 46115 , Valencia
Todos aquellos profesionales que deseen profundizar en la realidad de su negocio,
convencidos de la necesidad de generar valor a través de la persona, por la
atracción, retención y fidelización de talento.
Comentarios:
DIRIGIDO A:
Todos aquellos profesionales que deseen profundizar en la realidad de su negocio,
convencidos de la necesidad de generar valor a través de la persona, por la
atracción, retención y fidelización de talento.
Leer más
ÁREA GERENCIAL Y ESTRATÉGICA
• Entorno macroeconómico
• Finanzas aplicadas
• Marco legal aplicable
• Gestión de Recursos Humanos como herramienta estratégica
• Planificación Estratégica
• Plan Estratégico de Recursos Humanos
• Objetivos e indicadores de seguimiento
• Elaboración del Plan Estratégico de Recursos Humanos
• Cultura empresarial
• Gestión del cambio
• Responsabilidad social empresarial
Leer más


