- Instituto de Estudios Cajasol
- Tipo : Masters
- Modalidad: Presencial en Sevilla
- Duración: 72 horas lectivas
- Precio: 800 €
Valoración de TuMaster

Conviértete en un experto en dirección de RR.HH.
Por Ana RodríguezEl Instituto de Estudios Cajasol fue fundado hace más de 24 años y se ha convertido en una de las escuelas de negocios con mayor prestigio en la comunidad andaluza. Más de 22.000 directivos han pasado por sus aulas y hoy en día ocupan puestos importantes en empresas de renombre.
Presencial.
Sevilla.
312 horas.
El Curso de Experto en Dirección de Recursos Humanos tiene como objetivo ofrecer a los profesionales un conocimiento de las herramientas elementales para realizar labores de dirección dentro del departamento de RR.HH. de la empresa.
Durante el curso se profundizará en la importancia del trabajo en equipo, las capacidades directivas necesarias, las habilidades prácticas de un director de recursos humanos o la importancia de una planificación estratégica, entre otras cosas.
El curso está dirigido a profesionales que trabajen en el departamento de RRHH de una empresa o aquellos que tengan puestos de responsabilidad y que quieran potenciar sus dotes de dirección y liderazgo.
Tras la realización de este curso podrás trabajar en empresas como Montaner & Asociados, Grupo P&A o Doop Consultores.
Como director de recursos humanos, dependiendo de tu experiencia, podrías ganar entorno a los 30.000 euros al año.
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Últimas consultas al centro
Hola. Quisiera informarme más acerca de este Curso de Experto en Dirección de Recursos Humanos y si gente sin experiencia y diplomados podrian hacerlo, un saludo.
Enviado a Instituto de Estudios Cajasol Por elisabeth en Guipúzcoa
Profesionales de Recursos Humanos y de áreas de administración de personal. Otros profesionales, interesados en esta materia que deseen adquirir y mejorar habilidades profesionales.
Comentarios:
Metodología:
Abordamos este curso desde la perspectiva de un/a profesional que tras incorporarse a una empresa industrial se enfrenta al reto de crear el puesto de dirección de recursos humanos, y vive desde un primer momento la necesidad de abordar y resolver todo tipo de situaciones que tanto su nueva actividad, como su dirección general le van a requerir, que incluirá el cambio de denominación de la función dentro de la Empresa. Leer más
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