MBA en Recursos Humanos Online / Distancia en UCAM Universidad Católica San Antonio de Murcia

MBA en Recursos Humanos
Servicio de alertas por email
Facilítanos tus datos de contacto y te informaremos de programas académicos similares a MBA en Recursos Humanos en tu email.
Fecha Nacimiento *
Educaedu Business, S.L. (Responsable) tratará tus datos personales con la finalidad de gestionar el envío de solicitudes de información requeridas y el envío de comunicaciones promocionales sobre formación, derivadas de tu consentimiento. Podrás ejercer tus derechos de acceso, supresión, rectificación, limitación, portabilidad y otros derechos, según lo indicado en nuestra P. de Privacidad
Activar Alerta

Sede principal del centro

  • Guadalupe de MaciascoqueSede principal

    Avenida de los Jerónimos, 135

    Guadalupe de Maciascoque - 30107, Murcia

Exalumnos de Tumaster.com

Dirigido a:

• Grado universitario
• Perfil ejecutivo, desempeñan cargos administrativos
• Profesional que busca camino acelerado a programas de maestría.
• Interesado en la flexibilidad académica
• Interés en aprender de los profesionales en el campo de experiencia.
• Con poca experiencia laboral."

Comentarios:

El MBA en Recursos Humanos forma en la gestión y dirección de personas en un entorno global que va continuamente cambiando. Caracterizado por su visión estratégica de la función de recursos humanos, el MBA está pensado para promover el uso de herramientas necesarias para impulsar el cambio dentro de las organizaciones, tanto nacionales como internacionales. Enfocado en temas actuales como la industria 4.0, gestión de la diversidad, gestión del talento, sostenibilidad personal y empresarial, diseño de cuadros de mando, promoción y atracción del talento en un contexto global cada vez más competitivo. Leer más

Objetivos del programa:

1. Conocer y valorar la incidencia de las variables del entorno en la gestión empresarial y en la consecución de los objetivos organizativos.
2. Identificar y saber medirlos factores económicos, sociales, legales y culturalesque determinan el comportamiento de las unidades empresariales.
3. Identificar las causas de los cambios económicos más recientes, su repercusión en la actividad empresarial, y realizar valoraciones críticas de la economía.
4. Conocer y comprender la evolución de la economíaen los últimos años.
5. Saber interpretarlos elementos más importantes de la estructura económica.
6. Entender los principios del derecho y sercapaz de evaluar el marco jurídico aplicado a la gestión empresarial.
7. Identificar, analizar y promover los propulsores de cambio en organizaciones.

Salidas profesionales:

Cargos ejecutivo y de direccion. El estudiante adquiere la formación de carácter especializado y multidisciplinar, puede especializarse profesionalmente en la alta dirección de empresas, facilitando la planificación, gestión, control y organización de las actividades de cualquier organización.
- Administracion de empresa
- Inversion y finanzas
- Marketing
- Recursos Humanos
- Desarollo de negocios
- Director de compras
- Director de Proyectos
- Director de ventasLeer menos
Ayuda
¿No encuentras tu curso?
12:54
.