Dirigido a:
Dirigido a
• Titulados universitarios que quieran desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la dirección y gestión de empresas.
• Profesionales y empresarios que quieran desarrollar o potenciar sus capacidades directivas y mejorar su posicionamiento áreas técnicas y directivas en departamentos o consultoras de Recursos Humanos.
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Requisitos de acceso
Para estudiar este máster se necesita:
• Titulación Universitaria (posibilita la obtención de Doble Titulación UCAV - IMF)
• Posibilidad de acceso con Experiencia profesional acreditada (Consultar condiciones)
Comentarios:
El mercado laboral actual hace imprescindible para las empresas diferenciarse de las de la competencia: es ahí donde la cualificación de su capital humano entra en juego, para garantizar, por encima de todo, la satisfacción de las necesidades del cliente.
Por este motivo, es necesario que la Dirección de la compañía cuente con una completa preparación en las diversas áreas que influyen en su posicionamiento competitivo.
Expertos en dar formación a profesionales de la gestión empresarial en todas sus especialidades (recursos humanos, marketing, dirección estratégica, comercial, sistemas de información, finanzas, etc.), desde IMF Smart Education, en colaboración con la Universidad Nebrija, presentamos este MBA para Directores de Recursos Humanos, en el que se estudian en profundidad todos los aspectos necesarios para
integrarte como Director de Recursos Humanos en una compañía, gracias al dominio de la legislación laboral vigente y de los procesos de selección, organización y evaluación del desempeño.
Además, el continuo contacto entre profesores y estudiantes permitirá al alumno generar un networking de vital importancia para su futuro profesional.
Objetivos
• Analizar las bases de la Dirección estratégica estudiando sus fundamentos, el análisis competitivo del entorno, con el fin de capacitar al alumno para la formulación, implantación y seguimiento de una estrategia de Dirección de éxito.
• Formar al alumno para que, como directivo, sea capaz de evaluar la idoneidad de una estrategia comercial, analizando el plan de marketing en el que se basa, decidiendo los canales de comercialización más adecuados, etc. garantizando así los resultados deseados para su empresa.
• Dotar al alumno de conocimientos fundamentales para el correcto desempeño de la Dirección de operaciones de una empresa y cualificarlo para que sea capaz de examinar o elaborar con criterio un Plan logístico y de producción, así como para la integración de los sistemas de control e información en dicha empresa.
• Adquirir los conocimientos necesarios para la dirección y gestión las diferentes disciplinas que permiten el correcto funcionamiento de una empresa, dominando las directrices fundamentales de la creación y puesta en marcha de cada una de ellas.
• Dominar las habilidades directivas propias del director de Recursos Humanos, comunicación, trabajo en equipo, gestión del tiempo.
• Utilizar los métodos más efectivos para la gestión de personas.
Salidas Profesionales
La experiencia adquirida en los distintos puestos y responsabilidades de los que se puede hacer cargo un MBA son el mejor entrenamiento en la carrera de un futuro cargo directivo. Las áreas de empresariales y administración son las más demandadas por las empresas españolas. Este máster facilita el desarrollo profesional de nuestros alumnos y la mejora de su empleabilidad.
Al finalizar nuestro Máster estarás preparado para ejercer como:
• Director del Departamento Financiero
• Asesor Financiero o Fiscal
• Director y gestor empresarial
• Consultor estratégico en el área de finanzas
• Responsable de desarrollo de negocio
• Emprendedor
Becas, financiación y subvenciones*
En IMF creemos que todo el mundo tiene derecho a una formación de calidad a un precio ajustado, por ello disponemos de un importante Plan Internacional de Becas.
Sabemos que las becas son parte fundamental de una política activa que busque facilitar la inclusión, la permanencia y la promoción en el sistema educativo de los jóvenes y desempleados de nuestro país, que se encuentran en situación de vulnerabilidad socioeducativa.
Son un apoyo económico para los alumnos con el fin de garantizar el derecho individual y social a la educación. Y, por supuesto, para promover la igualdad de oportunidades
Lugar de impartición:
en Madrid
Profesorado:
Antonio Robles García DIRECTOR
Fundador de ARG Human Resources Advisor
Licenciado en CC Políticas y de la Administración por la Universidad Complutense de Madrid, Master en Dirección de RRHH por el Colegio Nacional de Sociólogos y Politólogos y Master en Coaching personal, ejecutivo y empresarial. Actualmente Doctorando por la UCJC.
Antonio ha desarrollado más de 15 años de trabajo en el entorno de RRHH y el Coaching Ejecutivo desde
posiciones de especialización en selección, formación y desarrollo. Ha podido dar respuesta a posiciones de responsabilidad dirigiendo equipos de 14 personas y llevando Direcciones de RRHH en empresas multinacionales.
En estos momentos asesora a diferentes organizaciones multinacionales en políticas de desarrollo de personas y dirección de recursos humanos. Asimismo, ayuda a directivos a desde el coaching a su desarrollo profesional y participa como profesor en diversas escuelas de negocios y universidades impartiendo asignaturas de RRHH, Coaching y Habilidades DirectivasLeer menos
