Máster en Recursos Humanos Online / Distancia en EDECA

Dirigido a:

El programa formativo va dirigido a personas interesadas en la temática y profesionales que deseen especializarse en el ámbito.

Comentarios:

Máster en Recursos Humanos - Online

Empresas e instituciones están apostando cada día más por este tipo de profesionales especializados. Por eso con nuestro máster conseguirás una especialización de máxima calidad que te ayudará en tu carrera profesional. El programa formativo está orientado a la práctica profesional. Leer más
 

Cada vez con mayor frecuencia las empresas implantan nuevos modelos organizativos basados en su capital humano como diferencia competitiva. El Máster en Recursos Humanos (RR.HH) responde a una creciente demanda de las organizaciones, empresas y entidades, que consideran su capital humano como un componente imprescindible e irremplazable. La adecuada Dirección de los Recursos Humanos constituye la esencia del éxito del proyecto empresarial.

El Máster está diseñado para formar profesionales humanos que sepan y puedan dar respuesta al abanico de necesidades y retos que en la actualidad plantea el mercado laboral en lo que a gestión de personas se refiere. El Máster pretende desarrollar a través de un amplio, extenso y completo programa, los conocimientos y las competencias necesarias que permitan al estudiante ejercer como un profesional en recursos humanos en las organizaciones actuales.


Objetivos del Máster

Conocer la organización del capital humano
Dominar el concepto y las características de clima laboral
Comprender el modelo de trabajo en equipo
Conocer la evolución y nuevas técnicas en RR.HH
Conocer y aplicar las principales habilidades y competencias directivas
Dominar las habilidades de coaching
Dominar las técnicas de resolución de conflictos y negociación
Conocer y aplicar las principales técnicas de gestión de personal
Dominar las principales técnicas de reclutamiento y de selección de personal
Conocer la legislación en materia de RR.HH
Gestionar y desarrollar el conocimiento de la organización
Identificar la prevención de riesgos laborales


Salidas Profesionales

Directivo o técnico de Recursos Humanos
Consultor técnico de Recursos Humanos
Técnico en selección
Técnico de formación
Responsable de desarrollo
Responsable de relaciones laborales
Responsable de compensación y beneficios
Técnico en Planificación de Recursos Humanos
Consultor interno o externo en los ámbitos relacionados

Titulación que se obtiene:

Los títulos de Máster y Doble Titulación de EDECA están certificados por la Apostilla de la Haya tramitados y sellados por Notario Europeo
Con este curso obtendrás:
- Título Propio Certificado.
- Certificado Académico y Certificado de NotasLeer menos

BLOQUE 1 ESTRUCTURA ORGANIZATIVA, FUNCIONES Y PROCESOS DE LOS RECURSOS HUMANOS
TEMA 1. Introducción a la dirección de Recursos Humanos
TEMA 2. Estructura Organizativa. Funciones y procesos
TEMA 3. Proceso para organizar a las personas
TEMA 4. Ética profesional y responsabilidad social corporativa

BLOQUE 2 GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO Leer más

BLOQUE 3 BIENESTAR LABORAL

BLOQUE 4 DESARROLLO Y GESTIÓN DEL TALENTO

BLOQUE 5 COMPENSACIÓN

BLOQUE 6 HABILIDADES DIRECTIVAS Y GESTIÓN DEL CAMBIOLeer menos