Master en Tecnicas de Gestion de Recursos Humanos y Relaciones Laborales en Barcelona en IL3 - Universitat de Barcelona

Master en Tecnicas de Gestion de Recursos Humanos y Relaciones Laborales
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Valoración de TuMaster

Elena Carriedo

Adquiere conocimientos sobre la gestión de recursos humanos y relaciones laborales

Por Elena Carriedo
Información de la institución

IL3 Universidad de Barcelona ofrece cursos, másteres y formación de posgrado sobre diferentes áreas de conocimiento. Puedes realizar tus estudios de manera presencial, semipresencial, online o a distancia.

Modalidad de impartición

Este Máster en Técnicas de Gestión de Recursos Humanos y Relaciones Laborales se imparte de manera presencial.

Ciudad

El centro se encuentra en Barcelona.

Número de horas

Tiene una duración de 370 horas.

Valoración del programa

Los alumnos, realizando este Máster en Técnicas de Gestión de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, adquirirán conocimientos y habilidades con los que podrán garantizar el buen funcionamiento de una empresa. Estarán capacitados para desempeñar labores como técnicos en la gestión y administración de los recursos humanos en una empresa.

Dirigido a

Este máster lo pueden realizar los titulados universitarios con estudios relacionados con las ciencias sociales que quieran especializarse en este área.

Empleabilidad

Realizando este Máster en Técnicas de Gestión de Recursos Humanos y Relaciones Laborales puedes obtener puestos de trabajo como asesor, consultor o jefe o gestor de recursos humanos.

Las empresas a las que podrás acceder y destacar como profesional gracias a tu experiencia y profesionalidad son, entre otras, Dopp Consultores o Bestalent.

Salario esperado

Puedes obtener una retribución que oscila entre los 18.000€ y los 24.000€ anuales.

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Sede principal del centro

  • Barcelona Sede principal

    Calle Ciutat de Granada, 131

    Barcelona - 08018 , Barcelona

1 Exalumnos de Tumaster.com

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Laura

Master en Tecnicas de Gestion de Recursos Humanos y Relaciones Laborales

Me decidi a hacer el Master porque es un tema que me gusta mucho y lo queria como complemento a mi carrera, ademas tambien para mejorar mis conocimientos y asi poder encontrar un trabajo donde poner en practica todo lo aprendido en el Master. Los temarios los encuentro muy completos, solo hay algo que hecho en falta y es que hubiera unas practicas en empresas, nos ayudaria a entender mejor la materia. Otra cosa que tampoco me gusta mucho son las instalaciones pero no le quita valor al Master y por tanto animo a que lo hagan en este centro.
  • Opinión global
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Dirigido a:

Licenciados en Psicología, Ciencias del Trabajo, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias económicas y Empresariales, Diplomados en Relaciones Laborales, Estudios Empresariales, otras disciplinas correspondiente a las ciencias jurídicas, económicas y sociales y que quieran especializarse como técnicos medios en la gestión de recursos humanos o desempeñarse como directivos intermedios en las áreas de gestión de personal o como profesionales en el ámbito de las consultorías de organización y recursos humanos.

Comentarios:

El contenido del Leer más Máster en Técnicas de Gestión de Recursos Humanos y Relaciones Laborales va dirigido a formar especialistas en la dirección, la gestión y la administración de recursos humanos. Un correcto desarrollo de la política de personal en una empresa es tan útil como necesario para garantizar el buen funcionamiento de la organización. El cambio en el modelo organizativo que vivimos actualmente considera el factor humano como una fuente de mejora en la empresa, y no sólo como instrumento de trabajo.

En este sentido, el contenido de este máster tiene por objetivo formar directivos empresariales convencidos de que su papel implica dar la máxima potencialidad para convertir la organización en un proyecto dinámico recreado permanentemente por protagonistas; los integrantes del factor humano.

Objetivos:

- El curso pretende la especialización de profesionales para su desempeño como técnicos en la gestión y administración de los recursos humanos en la empresa. Nivel medio
- Proporcionar a los participantes los conocimientos y las técnicas aplicadas a la gestión y dirección de las personas en las organizaciones.
- Centra la atención en los temas directivos medios (mandos intermedios) que tienen relación con el factor humano de las empresas.
- Formar profesionales para ejercer como técnicos en empresa de consultorías o de gestión de empleos, en materia de recursos humanos.


Profesorado:

Dr. Eduardo Alemany Zaragoza.
Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universitat de Barcelona. Árbitro del Tribunal Laboral de Cataluña

Eduardo Alemany Romagosa
Dra. Adela Cabrera
Javier Casciaro:
Andrés Cascio
Dra. Isabel Furió
Carme Isanta
Francisco López
Marcela Mulé
Dra. Marina Romeo

Fecha de Inicio:
17/10/07

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MÓDULO I
(150 horas lectivas): Curso Superior de Gestión de los Recursos Humanos, selección, formación y desarrollo.

Módulo II
(120 horas lectivas): Curso Superior de RELACIONES LABORALES EN LAS EMPRESAS

MÓDULO III
(100 horas lectivas): Curso Superior de Leer más Dirección de Personas Skill Management. Habilidades para la DirecciónLeer menos
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