- UOC X - Xtended Studies
- Tipo : Cursos
- Modalidad: Online / Distancia
- Duración: 180 h. 6,5 meses.
- Precio: desde 100€/mes
- Opiniones:
Diploma de extensión universitaria, que otorga la Universitat Oberta de Catalunya
Titulo oficialValoración de TuMaster
Prepárate para aprender a gestionar los RRHH
Por Zaida GarcíaUOCx imparte el Curso de Formación Superior en Gestión de Recursos Humanos a través de Internet.
165 horas.
El Curso de Formación Superior en Gestión de Recursos Humanos te preparará para gestionar a los primeros clientes de la empresa que son los trabajadores de la misma. Conocerás cuáles son las técnicas de gestión de los RRHH más habituales y cómo se aplican para que los resultados sean mejores, así como aspectos sobre la prevención de riesgos laborales, la motivación o el desarrollo personal.
Cualquier persona que necesite por su trabajo aprender a gestionar equipos de trabajo o quienes ya trabajen en ese ámbito y quieran mejorar sus conocimientos pueden matricularse en el curso.
Podrás hacerte cargo de un departamento de recursos humanos o ayudar en su gestión, ya sea en multinacionales, PYMES, negocios más pequeños, etcétera.
Se pueden ganar al año entre 24.000 y 26.900 euros.
Sede principal del centro
- BarcelonaSede principal
Carrer de Tuset 3
Barcelona - 08006, Barcelona
1 Exalumnos de Tumaster.com
- Opinión global
-
- 4,00
- Profesores
-
- 3,00
- Temario
-
- 5,00
- Instalaciones
-
- Atención al alumno
-
- 4,00
- Material didáctico
-
- 5,00
Me dedico a mejorar la calidad de vida de mis compañeros
Los conocimientos adquiridos en el curso me ayudaron a crecer dentro de mi empresa.Opinión sobre Curso de Formación Superior en Gestión de Recursos Humanos
- Opinión global
- Personal administrativo que elabore o gestione nóminas, contratos, etc.
- Profesionales de recursos humanos
- Personal que quiera capacitarse para ocupar esta función
- Cualquier cargo que necesite gestionar equipos
Comentarios:
Las empresas son plenamente conscientes de que uno de sus principales activos para competir en el mercado son sus profesionales. Para disponer de un personal preparado y motivado, alineado con las estrategias de la empresa, es fundamental una buena gestión de personal, tanto administrativa como de políticas retributivas o de desarrollo personal, así como criterios claros en cuanto a los perfiles solicitados para los diferentes cargos, sin olvidar la importancia de una buena política de prevención de riesgos laborales.
Requisitos de acceso:
- un nivel de estudios correspondiente al Bachillerato (LOGSE) o equivalente (COU, MP3, FP2).
- una capacidad profesional adecuada.
Titulación que se obtiene:
Diploma de Extensión Universitaria de la UOC en Leer más
2. Organización, planificación y dirección de RR. HH.
3. Reclutamiento y selección
4. Desarrollo profesional
5. Evaluación y retribución
6. Relaciones laborales individuales
7. Relaciones laborales colectivas
8. Nóminas
9. Seguridad Social
10. Protección de datos de carácter personal Leer más
