Curso Monográfico de Fundamentos de Dirección de Recursos Humanos

CEF Centro de Estudios Financieros
Tipo : Cursos
Modalidad: Online / Distancia
Duración: 3 meses
Precio:
290 €

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Valoración de TuMaster

Aprende cuáles son los fundamentos de la dirección de RRHH

Por Ainhoa Murgia

Información de la institución

El CEF cuenta con una red de antiguos alumnos muy útil a la hora de encontrar trabajo y además es un centro en plena expansión en cuanto a las redes sociales, como Linkedin o Facebook, lo que acerca aún más al alumno o posible alumno a sus cursos.

Modalidad de impartición

El Curso Monográfico de Fundamentos de Dirección de Recursos Humanos es a distancia.

Número de horas

Tres meses.

Valoración del programa

El Curso Monográfico de Fundamentos de Dirección de Recursos Humanos ofrece conocimientos para poder tener una visión clara de cómo implementar y gestionar con una mayor eficiencia y eficacia el área de los recursos humanos de una empresa.

Dirigido a

Toda persona con interés en la realización del Curso Monográfico de Fundamentos de Dirección de Recursos Humanos puede matricularse en él.

Empleabilidad

En cualquier departamento de recursos humanos de una mediana o gran empresa requieren de profesionales con conocimientos sobre gestión de dichos recursos, así como en consultorías de RR.HH que quieran consultores para asesorar a sus clientes en estas materias como Randstand, Michael Page o Campo&Ochandiano.

Salario esperado

El salario de las personas que trabajan en los recursos humanos tienen sueldos medios de unos 24.000 euros mensuales.

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Sede principal del centro

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Exalumnos de Tumaster.com

Últimas consultas al centro

Me gustaría que me informaran de este Curso de Análisis Técnico Bursátil: salidas profesionales, forma de pago... Ruego por favor me contesten por mail.
Muchas gracias.
Enviado a CEF Centro de Estudios Financieros Por Jessica en Valladolid
Buenos días. Necesitaría que me facilitasen información sobre este Curso de Análisis Técnico Bursatil: duración, temario, precio y requisitos de titulación.
Gracias.
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Dirigido a:

Directivos que necesitan o desean conocer las bases de la Dirección de Personas, asistentes que realizan buena parte de estas funciones y precisan estructurar y organizar con claridad los conceptos, estudiantes que desean conocer previamente la profesión de Recursos Humanos antes de iniciar una especialización, etc.

Comentarios:

El programa incluye las políticas más importantes que una empresa debe implementar para gestionar con eficacia y eficiencia dicho recurso. Facilita la formación de los Responsables de cualquier nivel para que puedan cumplir su misión: conseguir resultados, mejorando el rendimiento de su equipo humano. Específicamente, ofrece a los empresarios, directivos y responsables el conocimiento de las bases, fundamentos, metodologías y mejores prácticas de las políticas más necesarias para conseguir con sus colaboradores el logro de los objetivos empresariales. Del mismo modo, quienes desarrollan su labor dentro de un Departamento de Recursos Humanos encontrarán en ella una valiosa ayuda para mejorar su tarea profesional. Leer más

Proporcionar una visión de conjunto sencilla, clara y ordenada de las principales políticas que desarrolla la estrategia de Recursos Humanos en la empresa.

Facilitar la formación de los Responsables de cualquier nivel para que puedan cumplir su misión: conseguir resultados, mejorando el rendimiento de su equipo humano.

Mejorar las capacidades para gestionar el capital humano.

Conocer las técnicas para aplicar las políticas fundamentales de la gestión de los recursos Humanos.

Desarrollar habilidades en el manejo de los métodos para aplicar aquellas políticas de Recursos Humanos que mayor impacto generan en la organización.

Metodología:

On line

Esta modalidad de enseñanza permite al alumno compatibilizar la formación con su disponibilidad de tiempo y lugar de residencia. La formación on line se sustenta en un sistema pedagógico basado en las necesidades formativas del alumno, haciendo uso intensivo de las Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones (TIC) para facilitar el proceso educativo y garantizar unos estándares de calidad educativa.

El estudio comprensivo de la documentación facilitada, junto a la realización de las actividades complementarias de evaluación continua y aprendizaje programadas para su desarrollo a través de las Aulas Virtuales, garantizarán la adquisición de los conocimientos teóricos y prácticos que precisará para el desarrollo de su actividad.

Debemos reseñar en este sistema de enseñanza:
Profesores-tutores: El proceso de aprendizaje está tutorizado permanentemente por especialistas de las distintas materias que ofrecen al alumno una asistencia personalizada a través del servicio de tutorías on line del campus, teléfono, entrevistas personales en el Centro...
Documentación: La documentación que se facilitará para el estudio del curso está elaborada por expertos profesionales en la materia. Su cuidada elaboración y permanente actualización convierten el material de estudio en una valiosa herramienta durante el desarrollo de la acción formativa y su posterior actividad profesional.
Evaluación: Cada asignatura se evalúa atendiendo a un sistema de evaluación que contempla diferentes actividades: de aprendizaje, controles y de evaluación continua. Todas las actividades se desarrollan a través de las herramientas que proporciona el "Campus virtual" constituyendo un proceso de evaluación continua.
Desde el Campus virtual, los alumnos dispondrán de un sistema que les permitirá recibir comunicados de su interés remitidos por los profesores y coordinadores académicos, comunicarse entre ellos, acceder a documentación complementaria, participar en la celebración de eventos on line, consultar el estado de su expediente académico, etc.
Diploma: Para la obtención del diploma acreditativo es necesario haber realizado y superado en el porcentaje requerido las pruebas de evaluación propuestas con carácter obligatorio asociadas al programa formativo.

Material Didáctico:

La documentación que se facilitará para el estudio del curso está elaborada por expertos profesionales en la materia. Su cuidada elaboración y permanente actualización convierten el material de estudio en una valiosa herramienta durante el desarrollo de la acción formativa y su posterior actividad profesional.

Precios Modalidades:

- Pago único: On line 290 €.
- Pago fraccionado: On line 300 € en 3 plazos de 100 €.

Formas de pago:

- Pago único: Se abonará en un solo plazo por domiciliación bancaria, facilitando dichos datos en el momento de formalizar la matrícula. El importe total se pasará al cobro en los cinco días siguientes a la matriculación.
- Pago fraccionado: Por domiciliación bancaria, facilitando dichos datos en el momento de formalizar la matrícula. El desglose del pago fraccionado es el siguiente:

Calendario de Plazos:

- Primer pago, en los cinco días hábiles siguientes de la realización de la matrícula.
- Segundo pago al inicio del curso.
- Tercer pago y siguientes, en los cinco primeros días de cada mes correspondiente.

La forma de pago de honorarios de los alumnos extranjeros tiene su propio procedimiento que puede consultar en el Departamento de Relaciones Internacionales.

Calendario on line:
Fecha de inicio Fecha de fin
9 de octubre 2017 Mayo 2017

Se inician promociones en los meses de febrero, mayo y octubre de cada año.

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