Master Internacional en Direccion de Recursos Humanos (Madrid - California) en ADM International Business School

Master Internacional en Direccion de Recursos Humanos (Madrid - California)
Servicio de alertas por email
Facilítanos tus datos de contacto y te informaremos de programas académicos similares a Master Internacional en Direccion de Recursos Humanos (Madrid - California) en tu email.
Fecha Nacimiento *
Educaedu Business, S.L. (Responsable) tratará tus datos personales con la finalidad de gestionar el envío de solicitudes de información requeridas y el envío de comunicaciones promocionales sobre formación, derivadas de tu consentimiento. Podrás ejercer tus derechos de acceso, supresión, rectificación, limitación, portabilidad y otros derechos, según lo indicado en nuestra P. de Privacidad

Valoración de TuMaster

Elena Carriedo

Especialízate en Recursos Humanos

Por Elena Carriedo
Información de la institución

ADM Business School es una escuela de negocios con sedes en otros países con los que se compagina para ofrecer una formación cualificada a sus alumnos.

El equipo docente del centro está a disposición de los alumnos para proporcionar ayuda siempre que lo necesiten.

Los cursos y masters que se imparten te ayudarán a incorporarte al mundo laboral con plenas garantías.

Modalidad de impartición

El master se imparte en la modalidad presencial.

Ciudad

El master se imparte en Madrid y California

Número de horas

El master tiene una duración de 1.000 horas a cursar en 12 meses.

Valoración del programa

El alumno dominará las habilidades directivas y de gestión sobre los recursos humanos al realizar este master.
Los últimos tres meses del master se desarrollarán en la sede que tiene ADM Business School en California.
Una vez finalizados los estudios, el alumno recibirá el título Máster Universitario por ADM Business School y la Universidad Internacional de la Rioja. También obtendrá la titulación expedida por la U.C. Riverside. 

Dirigido a

Este master está dirigido a titulados universitarios que quieran enfocar su futuro laboral hacia el área de los recursos humanos.

Empleabilidad

Podrás trabajar en el sector de recursos humanos de diferentes empresas tanto nacionales como de proyección internacional.
Podrás ejercer como director de recursos humanos en grandes empresas de prestigio.

Salario esperado

Podrás obtener un salario en torno a los 20.000€ anuales. Siempre se puede superar si consigues destacar profesionalmente gracias a tu valía y responsabilidad.

Activar Alerta

Sede principal del centro

  • MadridSede principal

    Calle Moreto 15, 3ª

    Madrid - 28014 , Madrid

Exalumnos de Tumaster.com

Últimas consultas al centro

  • Buenos dias:

    Me gustaría recibir toda la información relacionada con este Master Internacional en Dirección de Recursos Humanos . Si es posible acceder a alguna beca o descuento, si tiene el mismo costo para ciudadanos españoles que para extranjeros. Además tengo entendido que se realizaran prácticas, al ser full time cual es el horario, y si existe la posibilidad de trabajar durante o despues de la realización del mismo.

    Gracias.

    Enviado a ADM International Business School Por Maria en Fuera de España

  • Hola .

    Me gustaría recibir información sobre el comienzo del Master Internacional en Dirección de Recursos Humanos y si cuentan con sistema de becas.

    Gracias!

    Enviado a ADM International Business School Por Ariadne en Fuera de España

  • Hola :

    Quiero sabre si hay becas que corran con todos los gastos que se pueden deducir del Master Internacional en Dirección de Recursos Humanos

    Gracias.

    Enviado a ADM International Business School Por Alexander en Fuera de España

Dirigido a:

DESTINATARIOS:
Titulados universitarios y profesionales que quieran desarrollar su carrera profesional en el Área de Recursos Humanos.
Con un buen nivel de inglés y con vocación por los proyectos internacionales y el desarrollo profesional como directivos de recursos humanos en empresas multinacionales.
La visión y experiencia internacional son esenciales para hacer frente a los retos, alcanzar metas profesionales, y asegurar un futuro brillante en el mundo de la gestión ejecutiva.
Los alumnos provienen de muy diversos países, lo que proporciona un aprendizaje multicultural y una red internacional de contactos profesionales.



Comentarios:

PRESENTACIÓN:

El Leer más MBA Internacional de ADM es un programa de dedicación exclusiva que se desarrolla a lo largo de 12 meses en dos campus:

- En la Sede de ADM Business School en Madrid (España), durante los primeros nueve meses. Esta etapa se desarrolla en español con clases de mejora del inglés y prácticas en empresa.

- En la Sede de la UCR (Universidad de California Riverside) durante los últimos tres meses.
Esta etapa se desarrolla íntegramente en inglés, en una de las universidades más prestigiosas de Estados Unidos. Durante la etapa en California los alumnos desarrollaran un programa de formación en management y adquirirán un mayor conocimiento de la realidad empresarial de Estados Unidos, siendo esta experiencia lo que marque su futuro profesional hacia el desarrollo de proyectos internacionales.

El MBA Internacional de ADM Business School te ofrece la posibilidad de desarrollarte personal y profesionalmente en un ambiente global de negocios con compañeros de distintos países.

DESTINATARIOS:

Titulados universitarios y profesionales que quieran desarrollar su carrera profesional en el Área de Recursos Humanos.
Con un buen nivel de inglés y con vocación por los proyectos internacionales y el desarrollo profesional como directivos de recursos humanos en empresas multinacionales.
La visión y experiencia internacional son esenciales para hacer frente a los retos, alcanzar metas profesionales, y asegurar un futuro brillante en el mundo de la gestión ejecutiva.
Los alumnos provienen de muy diversos países, lo que proporciona un aprendizaje multicultural y una red internacional de contactos profesionales.

OBJETIVOS:

Adquirir todos los conocimientos necesarios para la planificación, gestión y dirección de un departamento de RRHHH y te prepara para desarrollar una exitosa trayectoria profesional en esta área.
A lo largo del máster se hará especial hincapié en los siguientes aspectos:

1- Conocimiento global e integral del Dpto. de RR HH dentro de una organización.

2- Adquirir todos los conocimientos necesarios para la planificación, gestión y dirección de un departamento de RRHHH y te prepara para desarrollar una exitosa trayectoria profesional en esta área.

3- Que el alumno alcance una comprensión adecuada de la realidad empresarial, su internacionalización y su globalización.

4- El desarrollo de habilidades directivas que permitan ejercer como futuro Director de Recursos Humanos.

5- Conocimiento de los aspectos claves de la consultoría de selección y formación.

6- Aprendizaje del Business English como herramienta profesional fundamental.

7- En la etapa en Loa Ángeles, el alumno se centra en aspectos de la gestión empresarial en el mercado norteamericano, estrategia, etc.

8- 5- Potenciar, en el alumno, las competencias profesionales, el bagaje intercultural, y la red social multinacional.

PRÁCTICAS:

Hay un programa de prácticas garantizadas, que se desarrollan durante el máster, en departamentos de RR HH, selección, formación, etc., de empresas.


PIP (PROGRAMA DE IDIOMAS PROFESIONAL)
Hoy día, el conocimiento de idiomas es una herramienta clave para el desarrollo profesional. De hecho, aunque el inglés es el lenguaje de referencia en todo el mundo, cada vez se hace más indispensable el conocimiento de una segunda lengua (no materna) especialmente en el mundo de la empresa.
Un buen profesional debe conocer, al menos, su lengua materna, el inglés y un tercer idioma
Conscientes de que el conocimiento del inglés y otros idiomas es un condicionante a la hora de encontrar trabajo, ADM ofrece a todos los alumnos, de forma gratuita, un curso de idiomas durante el año el año de realización del máster, en los cinco idiomas europeos comunitarios fundamentales: inglés, alemán, francés, italiano, holandés y español.
El objetivo del PIP es dotar al alumno de los conocimientos y habilidades necesarias para desenvolverse con agilidad en determinadas situaciones del mundo profesional: reuniones, presentaciones, entrevistas de trabajo, etc.
Durante un año el alumno puede realizar los cursos de idiomas que desees (hasta los cinco)



Lugar de impartición:

Presencial en Madrid (España) + California (USA)

Profesorado:

DIRECTOR DEL MASTER:

D. Emilio Cortés
Director de RR HH de BRITISH TELECOM
Miembro del Consejo Asesor de ADM Business School


Titulación que se obtiene:

TITULACIÓN:

Al finalizar el Máster el alumno obtiene título Máster Universitario por ADM Business School y la Universidad Internacional de la Rioja y obtiene titulación por la U.C. Riverside.


CONVOCATORIA:

Octubre a Julio
Marzo a Enero


Leer menos
PROGRAMA:

ETAPA EN MADRID (9 meses).
Idioma de impartición: español con clases de apoyo en inglés
Prácticas en empresas por las mañanas y clases por las tardes
Campus de ADM Business School

1. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE LA EMPRESA / RECURSOS HUMANOS:

1.1. Gestión y funciones esenciales del Dpto. de RR. HH. Leer más

1.2. Introducción al concepto de Estrategia Competitiva

1.3. Estrategias Competitivas Genéricas

1.4. La Estrategia Empresarial y su Estructura Organizativa



2. RELACIONES ORGANIZACIONALES Y CULTURA ORGANIZATIVA

2.1. La Gestión del Cambio

2.2. Cultura Organizativa

2.3. Clima

2.4. Ética Empresarial



3.PLANIFICACIÓN Y POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS

3.1. Planificación de Plantillas

3.2.Comunicación Interna

3.3. Plan de Carreras

3.4. Reclutamiento y Selección

3.5. Selección por Competencias

3.6. Plan de Acogida



4.GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

4.1. Política de Formación

4.2. Planes de Formación y Desarrollo Personal

4.3. Prevención de Riesgos Laborales

4.4. Búsqueda activa de trabajo

4.5. Dirección Personalizada. Coaching


5 .INTEGRACIÓN Y DESARROLLO

5.1. Identificación y Valoración del Potencial

5.2.Evaluación del Rendimiento

5.3.Descripción de Puestos

5.4.Valoración de Puestos

5.5. Responsabilidad Corporativa



6. RELACIONES SOCIOLABORALES

6.1.Modelo Español de Relaciones Laborales

6.2.Programa de Integración de Empleo para Disminuidos

6.3. Contratación Laboral. Tipologías

6.4. Política de Seguridad Social

6.5. Negociación Colectiva

6.6. Conflictos Colectivos. Huelga y Cierre Patronal

1.1. Política de Despidos y Reestructuración de Plantillas

1.2. Relaciones Laborales Individuales y Colectivas



7. FINANZAS Y CONTROL EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

7.1. Sistemas de Información Contable

7.2. Estructura Empresarial y Economía Española

7.3. Fiscalidad Aplicada a los RR. HH.

7.4. Interpretación de las Cuentas Anuales

7.5. Rentabilidad de Costes

7.6. Políticas de Retribución

7.7. Dirección Participativa por Objetivos

7.8. Planificación y Control Presupuestario

7.9. Auditoria de RR. HH.





8. CALIDAD

8.1. Herramientas de Calidad

8.2. Técnicas de Calidad

8.3. Procesos de Calidad


9. MARKETING

9.1. Introducción al Marketing

9.2. Plan de Marketing – RR. HH.

9.3. Marketing Internacional


10. HABILIDADES DIRECTIVAS

10.1. Análisis de Problemas y Toma de Decisiones

10.2. Gestión Eficaz del Tiempo

10.3. Comunicación Interpersonal

10.4. Reuniones y Presentaciones Eficaces

10.5. Técnicas de Negociación

10.6. Inteligencia Emocional

10.7. Liderazgo, Motivación y Estilos de Dirección


ETAPA EN LOS ÁNGELES (3 meses):
Idioma de impartición: inglés
Campus de la University of California Riverside

The programs are structured into three 12-week sessions, concentrating on the latest management
practices and strategies. Study is full-time, combining lectures and interactive discussion, case studies and site visits to Southern California corporations, and other places of professional interest. Participants have the opportunity to network with professionals from around the world, and are provided maximum exposure to American business practices.
The Postgraduate Programs offer two concentrations, Management and Hospitality Management. Students in either program complete a common first quarter which comprises five core courses focusing on the fundamentals of management. Each course is delivered in a 2-week module format. Participants can take one or more individual modules. Upon successful completion of the first quarter and all five modules, students exiting the program qualify for a Postgraduate Certificate in Management.

Fundamentals of Management

1. Global Human Resource Management
2. Global Marketing Management
3. Multinational Financial Management
4. Managing Change and Technology
5. Strategic Management
Leer menos
Ayuda
¿No encuentras tu curso?
9:10
.