Máster en Dirección de Recursos Humanos

EFEM Escuela de Formación Empresarial
Tipo : Masters
Modalidad: Online / Distancia
Duración: 750 horas lectivas, 1 año de duración
Precio:
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Plazas becadas disponibles.
Opiniones:
2 opiniones

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Valoración de TuMaster

Apúntate a este Master en Dirección de Recursos Humanos

Por Estibaliz Fernández

Información de la institución

EFEM Escuela de Formación Empresarial ofrece a sus alumnos manuales sistematizados, documentados y actualizados de manera permanente. Están redactados por expertos con más de treinta años de experiencia profesional.

Modalidad de impartición

El Master en Dirección de Recursos Humanos es a online / a distancia.

Número de horas

La duración del Máster es de un total de 12 meses, lo que corresponde a unas 725 horas lectivas.

Valoración del programa

Realizando la formación los estudiantes aprenden a formar un equipo especializado en recursos humanos para impulsar proyectos nuevos en una empresa en los que se impliquen a toda la estructura jerárquica de la misma, a negociar en todos los problemas laborales que se presenten o a planificar y diseñar puestos de empleo en base a las necesidades estratégicas de la compañía.

Dirigido a

Este Master en Dirección de Recursos Humanos se dirige a las personas que trabajan como directores de RR.HH., comunicación o relaciones laborales así como a directores de formación, graduados sociales o abogados laboralistas.
Jefes de Personal y personas con un interés en el sector de la Dirección de Recursos Humanos.

Empleabilidad

Podrías lograr un puesto de trabajo en departamentos de recursos humanos de empresas de cualquier sector además de en con sultorías laborales.

Salario esperado

La remuneración al año está situada entre los 21.000 y los 25.400 euros.

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Sede principal del centro

MadridSede principal
C/ San Eustaquio 14
Madrid - 28021, Madrid

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2 Exalumnos de Tumaster.com

Opinión global
4,00

Profesores
4,00

Temario
4,00

Instalaciones

Atención al alumno
4,00

Material didáctico
4,00

Muy recomendable

En todo momento tienes a los tutores disponibles. Muy recomendable el Master en Dirección de Recursos Humano de la EFEM Escuela de Formación Empresarial.

Por María del Pilar

Opinión sobre Máster en Dirección de Recursos Humanos

Opinión global

Profesores
Muy bien.

Atención al alumno
Buena.

Temario
Muy extenso.

Material didáctico
Bueno.

Master en Dirección de RRHH

Excelente este master de EFEM en dirección y gestión de RRHH.

Mi opinión sobre los profesores del master es estupenda, asi como de la atención recibida.

Por Aurelio

Opinión sobre Máster en Dirección de Recursos Humanos

Opinión global

Dirigido a:

• Directores de RR.HH., Relaciones Laborles, Comunicación, Jefes de Personal y Directores de Formación.
• Consultores y formadores.
• Abogados laboralistas.
• Graduados sociales.
• Y en general, a todas aquellas personas interesadas en el mundo de la Dirección de Recursos Humanos.

Comentarios:

En la actualidad los Leer más Recursos Humanos son el activo más importante de las organizaciones. La búsqueda de la excelencia empresarial implica que toda organización deba aplicar una serie de políticas de personal que permitan gestionar el capital humano orientándolo hacia la consecución de sus objetivos. El desarrollo de la profesión está convirtiendo a los directivos y técnicos de la gestión de personal en personas clave dentro de las organizaciones. En los últimos años, los directores de recursos humanos están alcanzando los niveles más altos en las estructuras organizativas y participan de forma activa en las decisiones estratégicas de sus organizaciones.

Por eso es el momento adecuado de estudiar un máster en Recursos Humanos. Hoy más que nunca goza de una muy buena consideración dentro de las organizaciones, ganando protagonismo interno en los departamentos de Recursos Humanos, y aumentando su presencia a nivel externo por medio de consultoras que tienen más peso que nunca, y la especialización de nuestra trayectoria laboral nos brindará muchas oportunidades. Por eso el Título de Master en Dirección de Recursos Humanos es una especialidad con salidas, con muchas salidas debido al amplio espectro de actuación. Es el momento, no lo dudes.

Objetivos del programa:

En menos de un año, nuestros alumnos serán acreditados con el Diploma de Master en Dirección de Recursos Humanos, y serán capaces por sí mismos de:

- Conocer al detalle la Dirección de los Recursos Humanos en una empresa. Dominar íntegramente las
- Técnicas de Selección y Motivación. Formar un equipo especializado en RR.HH., capaz de impulsar nuevos proyectos en la empresa que impliquen a toda la estructura jerárquica.
- Negociar a cualquier nivel todo problema que se presente en la vida laboral diaria.
- Establecer el Modelo Integral de Recursos Humanos.
- Establecer sistemas de formación continua y control de rendimiento del personal.
- Planificar y diseñar los puestos de trabajo en función de las necesidades estratégicas de la empresa.

Metodología:

Una de las claves del Máster en Dirección de Recursos Humanos es el servicio personalizado de tutorías, a través del cual puedes formular las preguntas que desees con la seguridad de tener a su disposición el criterio y experiencia de profesores altamente cualificados.

Además, al impartirse íntegramente online podrás aprovechar la flexibilidad que ofrece este tipo de formación al estudiante a la hora de organizarse las horas de estudio y el tiempo de trabajo. Desde el primer momento podrás acceder, desde cualquier dispositivo, y desde cualquier lugar del mundo, a todos los contenidos de tu máster.

Gracias a nuestra plataforma virtual podrás consultar y descargar el temario, visualizar el material complementario, comunicarte con los tutores, realizar las evaluaciones, participar en la comunidad de la Escuela de Formación Empresarial, consultar el expediente académico… y todas las demás funcionalidades que incluye nuestro campus de última generación.

Profesorado:

El claustro de EFEM Escuela de Formación Empresarial está constituido por profesores con un excelente perfil académico, cada uno de ellos muy cualificado en cada una de las áreas formativas que imparten. Todos poseen títulos universitarios otorgados por instituciones de prestigio, además de posgrados con especialización acreditada.

Iván Ruiz de Alegría Carrero
Licenciado en Derecho, Técnico Superior en Prevención de Riesgo Laboral

Carlos Burón Jiménez
Licenciatura en Derecho, Máster en Dirección de Recursos Humanos

Titulación que se obtiene:

Titulación propia.Leer menos

I. Organización de empresas
II. Introducción a la dirección de recursos humanos
III. Habilidades directivas
IV. Organización y administración de recursos humanos
V. Análisis, diseño y descripción de los puestos de trabajo
VI. Selección de personal I
VII. Selección de personal II
VIII. Coaching I
IX. Coaching II Leer más
X. Capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño
XI. Gestión del conocimiento
XII. Prevención de riesgos laborales
XIII. Laboral 1
XIV. Laboral 2
Proyecto fin de másterLeer menos