Máster en Dirección y Gestión de los Recursos Humanos en Madrid en CESMA Business School

Máster en Dirección y Gestión de los Recursos Humanos

CESMA Business School
Tipo : Masters
Modalidad: Presencial en Madrid
Duración: 1 año, 315 horas
Precio:

10.500 €

Beca del 35 %
Opiniones:
2 opiniones

en Madrid

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Valoración de TuMaster

Prepárate para trabajar en el área de recursos humanos

Por Ainhoa Murgia

Información de la institución

CESMA es una Escuela de Negocios enfocada a la formación de directivos y profesionales de la empresa.

Su oferta formativa está enfocada a la administración de empresas, marketing, comunicaciones, finanzas, recursos humanos, nuevas tecnologías, etc. de distribuyéndose en cursos superiores, masters, programas de especialización, seminarios profesionales.

Modalidad de impartición

Presencial es la modalidad en la que se imparte en Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos.

Ciudad

Madrid.

Número de horas

Tiene una duración aproximada de 8 meses.

Valoración del programa

El Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos pretende formar profesionales capaces en la dirección, gestión y técnicas en las áreas de Recursos Humanos de las distintas organizaciones. Además, CESMA ofrece a los participantes del master un módulo específico de desarrollo de habilidades personales, donde el alumno conocerá técnicas de autocontrol y automotivación.
El centro está presente en las redes sociales con cuentas en twitter y facebook, además de su perfil de empresa en linkedin (en el que cuenta con más de 120 seguidores), tiene un blog de Wordpress, galería de imágenes en Flickr y canal propio en youtube.

Dirigido a

Aquellos profesionales interesados en recibir una formación especializada en la gestión de recursos humanos.

Empleabilidad

Trabajarás para el departamento de recursos humanos en empresas como: Autodema, Inversis Banco, Ericsson España S.A., Enne, Conforama, etc.

Salario esperado

Un profesional de este tipo puede obtener un sueldo superior a los 20.000 euros anuales.

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Sede principal del centro

MadridSede principal
Bausá 23
Madrid - 28033, Madrid

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2 Exalumnos de Tumaster.com

Opinión global
4,17

Profesores
4,50

Temario
4,00

Instalaciones

Atención al alumno
4,00

Material didáctico
0,00

Master en Direccion y Gestion de Recursos Humanos (MDGRH) en Madrid (Becas asociadas)

Estoy contenta con el Master del cesma , la atención y explicaciones de los profesores es buena y los contenidos que tiene están bien . lo que podría mejorarse es el precio pero en lineas generales estoy contenta y se lo recomiendo a la gente interesada.

Ánónimo06/06/2013 11:31:00

Opinión sobre Máster en Dirección y Gestión de los Recursos Humanos

Opinión global

Master en Direccion y Gestion de Recursos Humanos (MDGRH) en Madrid (Becas asociadas)

En lo que llevo en el Master quiero destacar el buen ambiente entre los compañeros y también con los profesores ,elegí este master por sus salidas laborales y de hecho ya estoy aplicando lo que voy aprendiendo .Los contenidos están bien y es un Master muy participativo ,tiene un gran componente práctico y asi no se hace aburrido , lo recomendaría a la gente interesada.

Por José María Moreno Yagüe

Opinión sobre Máster en Dirección y Gestión de los Recursos Humanos

Opinión global

Últimas consultas al centro

Me gustaría mucho realizar un Master en Direccion y Gestion de Recursos Humanos, ya que es el área que más me interesa actualmente. ¿Me pueden proporcionar toda la información posible sobre el mismo?. Un saludo y gracias por su atención.
Enviado a CESMA Business School Por Marta en Vizcaya
Buenas tarde. Trabajo en Recursos Humanos y me gustaría mucho hacer un postgrado en este área. Me ha interesado mucho el contenido de su Master en Direccion y Gestion de Recursos Humanos y me gustaría saber como es la forma de pago, si puedo dividir este valor o tengo que pagarlo de una vez. Me gustaría saber también que necesito para hacer mi inscripción. Muchas gracias por su atención.
Enviado a CESMA Business School Por Juliana en Fuera de España
Buenas. Estoy interesada en realizar este Master en Direccion y Gestion de Recursos Humanos, soy recien graduada en Negocios Internacionales de la Fundacion Universidad del Norte, para viajar a España me exigen una visa de estudiante y en la embajada me piden una carta de admisión del instituto en donde pienso estudiar. Por favor, ¿me pueden enviar toda esta información y el valor del master?. Gracias.
Enviado a CESMA Business School Por Catheryn en Fuera de España
Cordial Saludo. Estoy interesado en hacer el Master en Direccion y Gestion de Recursos Humanos y le pido por favor me envie información de este programa. Realmente estoy muy interesado en esto y le doy las gracias por su ayuda.
Enviado a CESMA Business School Por German en Fuera de España
Hola. Quisiera orientar mi futuro laboral hacia la organización y me pregunto si el Master en Direccion y Gestion de Recursos Humanos me ayudará a ello. También quisiera saber donde, como, cuando, duración del master y que precio tiene este master que ofertan. Saludos.
Enviado a CESMA Business School Por Aritz en Vizcaya
Me gustaria hacer un Master de Dirección de Recursos humanos, he terminado la diplomatura en Relaciones Laborales y actualmente estoy es situación de desempleo y me he enterado de que hay unas ayudas del Ministerio de Educación para la realización de masters. Me gustaría saber si puedo acogerme a esta beca para la realización del mismo. Gracias.
Enviado a CESMA Business School Por MARIA en Asturias
Hola. Soy licenciada en Psicología Organizacional del Tec de Monterrey en Guadalajara, México y estoy realmente interesada en su Master en Direccion y Gestion de Recursos Humanos. Estuve leyendo el temario y me pareció de lo mejor. Me gustaría recibir más información acerca de los requisitos para ingresar, formas de pago o becas. Muchas gracias.
Enviado a CESMA Business School Por Luz en Fuera de España
Soy licenciada en Educacion Integral y me encantaría realizar unos estudios en el área de Recursos Humanos. Seria interesante poder leer el pensum del Master en Direccion y Gestion de Recursos Humanos que ofrecen con más detalle, y si me pueden enviar los requisitos para poder aplicar o si tienen información con respecto a algun programa de becas al que pueda ingresar, lo agradeceria. Gracias.
Enviado a CESMA Business School Por Natalia en Fuera de España
Hola. Me gustaría obtener más información del Master en Direccion y Gestion de Recursos Humanos y si es posible estudiar en su centro siendo de otro país. Por otro lado, me interesa saber si cuentan con becas o algún sistema de pago. Muchas gracias, saludos.
Enviado a CESMA Business School Por CLAUDIA en Fuera de España

Dirigido a:

Todos aquellos profesionales interesados en acceder a una formación integral y especializada en gestión de los recursos humanos, bien porque acaban de finalizar sus estudios universitarios, bien porque después de algunos años de experiencia profesional, desean reciclarse desde el punto de vista técnico y obtener, al mismo tiempo, una sólida formación como futuros directores de recursos humanos.

Comentarios:

Hoy día las organizaciones demandan directores, gestores y técnicos de Leer más recursos humanos con competencias diferentes a las que se exigían a los antiguos directores y técnicos de personal; competencias como planificación y organización, aprendizaje y mejora continuos, toma de decisiones, flexibilidad, solución de problemas, etc.; así como conocimientos no sólo técnicos sobre las actividades que se desarrollan en el área, sino de gestión, de dirección, finanzas, legislación, etc.

Este marco obliga a una formación continua de los profesionales y directivos de recursos humanos, una vez finalizados sus estudios de grado, diplomatura o licenciatura, para poder mantener y mejorar su empleabilidad y responder a las cambiantes exigencias de su trabajo.

Requisitos:

• Solicitud Admisión, Formulario y Documentos Académicos:
- Formulario cumplimentado
- Título y Expediente Académico
- Curriculum vitae
- DNI/Pasaporte
- 1 fotografía
• Entrevista Personal con la Dirección Académica
• Comité Admisiones
• Admisión al programa

Objetivos:

El Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos tiene como finalidad principal formar a profesionales que sean capaces de asumir y afrontar eficazmente las responsabilidades y desarrollar las actividades de dirección, gestión y técnicas del área de recursos humanos en organizaciones de distintos tipos.

Para alcanzar este objetivo, el programa está orientado a capacitar a los asistentes a:

• Formular estrategias y políticas de recursos humanos integradas en el marco definido por el modelo estratégico de la empresa.

• Diseñar y utilizar las herramientas e instrumentos, técnicos y de gestión, que exigirá su actuación dentro del área de recursos humanos.

• Diseñar e implementar sistemas y proyectos de recursos humanos, apoyándose en las nuevas tecnologías de información y comunicación.

• Planificar e implantar políticas de recursos humanos dentro del marco definido por la legislación laboral vigente.

• Elaborar y gestionar presupuestos económicos para los distintos proyectos y actuaciones de recursos humanos, así como evaluar los resultados obtenidos con los mismos.

• Desarrollar las competencias sociales y emocionales que exige la actuación del profesional de recursos humanos.

• Elaborar su propio plan de carrera profesional a medio y largo plazo dentro del área de recursos humanos.

Bolsa de trabajo:

El compromiso de CESMA Business School se extiende más allá de las aulas, a través de nuestro Departamento de Desarrollo Profesional, cuya misión es ofrecer a nuestros alumnos una puerta abierta hacia nuevas oportunidades profesionales a través de los siguientes servicios:

• Orientación para el desarrollo de su carrera profesional y/o acceso al mercado laboral.

• Propuesta de ofertas para la realización de prácticas en empresas.

• Ofertas de trabajo y mejora de empleo.

• Foros de Empleo.

• Seminarios para la Búsqueda Activa de Empleo.

CESMA Business School cuenta hasta la fecha con la colaboración de más de 2.700 empresas en este departamento, que confían en la calidad académica y profesional de nuestros alumnos.

CESMA dispone de una plataforma para la búsqueda de empleo y prácticas, donde alumnos y empresas incluyen sus demandas y ofertas.

Lugar de impartición:

Madrid

Profesorado:

El claustro de profesores de CESMA Business School está integrado por destacados profesionales de prestigio del mundo de la empresa con gran experiencia directiva, profesional y docente. Ello nos permite ofrecer una formación en la que se combina la teoría con una orientación eminentemente práctica, en la que no solamente se transmiten conocimientos, sino, lo que es más importante, qué hacer con ellos, aspectos esenciales para preparar a nuestros alumnos en la realidad del mundo empresarial.

Titulación que se obtiene:

Titulación propia.

Horario: Viernes (17 a 22 h) y Sábados (9 a 14 h)

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1. Modelos estratégicos de la empresa y gestión de Recursos Humanos
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- El modelo estratégico de la empresa.
- La relación de la dirección de recursos humanos con el resto de áreas de la organización.
- La dirección de recursos humanos: objetivos, funciones y estructura.
- Nuevos roles en la dirección de recursos humanos. Leer más

2. Planificación estratégica de Recursos Humanos y cuadro de mando integral
- La gestión de recursos humanos por competencias.
- La planificación estratégica de recursos humanos: definición de la plantilla cuantitativa y cualitativa.
- El cuadro de mando integral aplicado a los recursos humanos.
- Responsabilidad Social Corporativa.

3. Gestión, evaluación y desarrollo de personas
- Análisis y descripción de puestos de trabajo.
- Valoración de puestos de trabajo.
- Reclutamiento y selección de personal.
- Formación y desarrollo del personal.
- Tendencias en desarrollo del dersonal: coaching, mentoring,…
- La evaluación del rendimiento y del desempeño.
- Diseño de Planes de carrera y evaluación del potencial.
- Política retributiva y diseño de planes salariales.
- Clima y satisfacción laboral.

4. Recursos Humanos 2.0
- Las redes sociales y profesionales en recursos humanos.
- Reclutamiento y selección 2.0.
- Formación web 2.0.

5. Gestión del conocimiento
- La gestión del conocimiento y la gestión de RR.HH.
- Las comunidades de aprendizaje.
- TIC como apoyo a la gestión del conocimiento.

6. Marketing interno y Recursos Humanos
- Marketing interno y el “employer branding”.
- El plan de marketing interno de recursos humanos.
- El plan de comunicación interna.
- Las TIC como apoyo al marketing interno: el portal del empleado, la intranet….

7. Relaciones laborales y administración de personal
- Fundamentos de derecho del trabajo.
- Contratación y régimen de despido.
- Políticas de desvinculación: outplacement, prejubilaciones.
- Técnicas de control y reducción del absentismo laboral.
- Nóminas y Seguridad Social.
- Fiscalidad en recursos humanos.
- Gestión de los conflictos laborales y la negociación colectiva.
- La problemática de los expatriados y de los extranjeros en la organización.
- La implantación del plan de igualdad en la empresa.

8. Recursos Humanos y salud laboral
- Recursos humanos y prevención de riesgos laborales.
- Los riesgos psicosociales.
- Medidas viables en la empresa para mejorar la vida laboral y personal de los trabajadores.

9. La evaluación de la efectividad de la Gestión de Recursos Humanos
- Finanzas para no financieros.
- Elaboración y gestión del presupuesto de la dirección de recursos humanos.
- La auditoría de recursos humanos y el control de la gestión.
- La evaluación del ROI en recursos humanos.

10. Desarrollo de competencias directivas y personales
- Competencias directivas: liderazgo, trabajo en equipo, comunicación interpersonal, gestión de conflictos y presentaciones eficaces.
- Inteligencia emocional: automotivación, autoconocimiento, empatía y habilidades sociales.

Seminarios y conferencias de especialidad
Los Seminarios y conferencias de especialidad, tienen como propósito mostrar al alumno la experiencia real de los problemas a los que los directivos se enfrentan día a día, aportando una reflexión sobre aspectos importantes que afectan la evolución de los negocios y las tendencias de mercado. Dichos temas serán dictados por profesionales de reconocido prestigio en los temas de su especialidad y tendrán la forma de seminarios y/o conferencias.

PROYECTO DE FIN DE MASTERLeer menos